
Kynntu þér námsframboð MSS eða pantaðu tíma í náms- og starfsráðgjöf og skoðaðu þína möguleika
Kynntu þér námsframboð MSS eða pantaðu tíma í náms- og starfsráðgjöf og skoðaðu þína möguleika

6. október 2026
From Doing to Leading is a practical and focused course for individuals who want to grow in their role, take on greater responsibility, and prepare for future leadership opportunities. Rather than a long or theoretical management programme, this course offers a hands-on toolkit to help you understand how effective leaders think, plan, communicate, and follow through.Participants work with real-life examples from their own workplace and develop a small improvement project they can actively influence. The course introduces simple, practical tools from management, servant leadership, communication, quality work, project management, and Agile thinking.
Instructor:Stefán Hafsteinsson, occupational therapist, consultant, and teacher. He holds a B.Sc. in Occupational Therapy from the University of Akureyri and an M.Sc. in Leadership and Management, with a focus on project management, from Bifröst University.
Time and location:Classes take place on Teams on Tuesdays and Thursdays from 17:00–19:00. The course is taught in English. The course is 20 hours in total.
Grants for course fees:Participants may apply for grants from trade union education funds to cover course fees.Be sure to check your eligibility.
Further information:Nanna Bára – Email: nanna@mss.is / namskeid@mss.is - Tel: 421-7500
Course fees and information are subject to change.
69.000 kr.
Ég ákvað að fara í raunfærnimat vegna þess að ég þekkti manneskju sem hafði farið í svona mat. Síðan matið fór fram er ég búin að klára nám í matartækni frá MK. Ég fékk helling metið í raunfærnimatinu. Ég myndi segja við þann sem er að hugsa um að fara í svona mat að drífa sig því þetta er algjör snilld að eiga möguleika á því að ná sér í réttindi með svona auðveldum hætti.
Bryndís Rúnarsdóttir - þátttakandi í raunfærnimati

Miðstöð símenntunar á Suðurnesjum var stofnuð 10. desember 1997. Mikil fjölgun valkosta varð í menntunarmálum á Suðurnesjum við stofnun Miðstöðvarinnar. Þar með varð aðgengi almennings að námskeiðum meira og aukið svigrúm skapaðist til sí- og endurmenntunar. Á þeim árum sem Miðstöð símenntunar á Suðurnesjum hefur verið starfrækt hefur starfsemin vaxið jafnt og þétt og námsframboðið tekið mið af þörfum viðskiptavina hverju sinni.
Meginhlutverk Miðstöðvar símenntunar á Suðurnesjum er að efla sí- og endurmenntun Suðurnesjamanna, auka menntun og lífgæði íbúa svæðisins og efla þannig einstaklinga og atvinnulíf.
Miðstöðin leggur metnað sinn í að veita ráðgjöf og persónulega þjónustu ásamt umhverfi til náms þar sem einstaklingum líður vel.